Säröjä etsimässä

Kirjoittanut: Kirsi Nevala

Säröjä voi löytää mistä vain

Asta Raami puhui pienen pienistä säröistä joista voi kuulla intuition kuiskintaa tai löytää jotakin pienen pieniä polkuja, joita kannattaa lähteä seuraamaan. Ihastuin tähän ajatukseen. Näinhän se on. Pientä johtolankaa seuraamalla voit saavuttaa jotakin suurta. Tämän ajatuksen kannustamana päätinkin että tavoitteessani edetä työelämässä etsin säröjä joista voisi olla apua päästä päämäärääni. Puhun ääneen haaveistani, en pidä niitä enää sisälläni.

 

Tietoisuus

 Koulutus avasi silmäni myöskin tietoisuudesta. Olen aina tiennyt että ihminen on psykofyysinen kokonaisuus ja tunteet tuntuvat eri puolilla kehoan. Elämän ruuhkavuosina tätä asiaa ei vain ole tullut ajateltua. Nyt kun ruuhkavuodet ovat takana, opettelen hidastamaan, ottamaan aikaa itselleni ja todellakin kuuntelemaan mitä kehollani on minulle sanottavaa. Uskon että löydän vielä paljon säröjä joista lähteä etsimään hyvää. Olen intuitiivinen ihminen ja sain eväitä tämän puolen kehittämiseen itsessäni.

 Haaveilua johtajuudesta

Mikäli joskus haaveeni toteutuu ja pääsen koulun johtajaksi tai rehtoriksi, haluaisin olla myötätuntoinen innostaja työyhteisölle. Uskon vahvasti siihen että hyvä lähtee kiertämään aivan kuten tunteet tarttuvat. Eräs elämänohjeistani on: ”Etsi aina elämässä kaunista ja hyvää, silloin hyvä sydämessä kantaa kultajyvää.”

Johtajana kannustaisin työyhteisön jäseniä tekemään  muutoksia ja rohkeitakin asioita päästäkseen omiin tavoitteisiinsa. Kävisin keskustelua haaveista ja toivomuksista, kannustaisin etsimään niitä edellämainittuja säröjä joista voisi löytää jotakin hyvää. Rohkaisisin sanoittamaan ääneen omia haaveita ja odotuksia.

Autenttisuus on myöskin tavoiteltavaa, vaikka tiedänkin sen olevan vaikeaa. Tärkeä asia olisi olla autenttinen itselleen, eli tekisin päätökset ja sitten luottaisin siihen että tein oikeat päätökset ja toisin päätettynä asiat olisivat huonommin. Luottaisin omiin intuitioihin ja arvomaailmaan ja toimisin niiden mukaan.

 

Realiteettia ja pohdintaa

Tämän päivän johtajuus vain on kovin haastavaa, aikaa menee paljon vanhempien yhteydenottoihin ja oppilashuollollisiin asioihin. Eipä siinä sitten paljon ehdi työpäivän aikaan työyhteisön asioita miettiä. Tämähän se on se realiteetti.... Mutta ehkäpä intuitiotaidoilla olisi hyötyä myös näissä hankalissa oppilashuollollisissa asioissa?

Entäs kun haluaisin tehdä jotakin muutosta kauan vallalla olleisiin työyhteisön työtapoihin?

Mistä löytäisin keinot viedä asia hienosti työyhteisöön niin että jokainen osaisikin ajatella sen olevan ehdottoman hyvä ratkaisu ja toisi tullessaan jotakin parempaa? Ehkäpä ensin pitäisi luoda luottamus työyhteisöön ennen kuin kovin isoja muutoksia alkaisi ehdottelemaankaan. Täytyisi saada työyhteisö tunnistamaan mielen asetusten erilaisia tasoja ja kannustaa heitä heittäytymään mielen turva-alueen ulkopuolelle.

Jos uskaltaa muuttaa mielen asetuksia ja kuunnella intuitioita, voi vastaan tulla jotakin uutta ja mielenkiintoista. Kannattaa olla avoimella mielellä. Katsoa kauemmas ja kiertää esteitä. Nurkan takaa voi löytyä ratkaisu hankalaankin asiaan ja voi löytää jotakin täysin uutta. Täytyy uskaltaa jättää taakseen ne asiat, jotka on jo kokenut ja katsoa vain eteenpäin tietenkin hyviä kokemuksia hyväksi käyttäen.

 Alla oleva ajatelma Asta Raamin diasta sopii hyvin tähän tilanteeseen:

You never change things by fightin the existing reality. To change something, build a new model that makes the existing model  obsolete.  -Bukminster fuller

Tämä on ajatelma, jota aion kuljettaa mielessäni uusia suuntia elämään etsiessäni.

Koulutus todellakin avarsi minun tapaani katsoa maailmaa ja uskon saaneeni myös rohkeutta toteuttaa unelmiani. Ehkä en enää mieti että onko minulla tarpeeksi rohkeutta hakea avoimeksi tulevia rehtorin virkoja. Kyllä minulla on! 

Tästä on hyvä jatkaa eteenpäin:)